Jak dopasować CV do oferty pracy

Krok 1 – wypisz wymagania z ogłoszenia

Skopiuj ogłoszenie i zaznacz każde wyrażenie opisujące umiejętność, narzędzie, obowiązek lub wynik: „zarządzanie interesariuszami", „Kubernetes", „obniżenie churnu", „B2B SaaS". Podziel je na must-have (zwykle pierwszy akapit i lista wymagań) oraz mile widziane.

To jest słownik, którym posługuje się ATS i rekruter. Twoje CV musi używać dokładnie tych słów tam, gdzie są prawdziwe – „Kubernetes" punktuje, „orkiestracja kontenerów" niekoniecznie.

Krok 2 – przepisz podsumowanie pod tę rolę

Trzy linijki na górze to jedyna część, którą czytają wszyscy. Zacznij od stanowiska, na które aplikujesz (nie od obecnego), potem dwa osiągnięcia odpowiadające must-have, na końcu co chcesz zrobić dla tej firmy.

Przykład: „Backend developer z 7-letnim doświadczeniem w płatnościach. Skróciłem czas odpowiedzi checkoutu o 40% po migracji rdzenia z Javy na Kotlin; prowadziłem zespół 5 osób. Chcę skalować usługi marketplace w Allegro." Trzy zdania, trzy słowa kluczowe, jedna liczba na zdanie.

Krok 3 – przestaw i przeredaguj punkty

Pod każdym stanowiskiem punkt najbardziej pasujący do ogłoszenia daj jako pierwszy. Pisz w schemacie czasownik – co – wynik: „Zmigrowałem rdzeń płatności na Kotlin, −40% opóźnienia p95." Zamień ogólne czasowniki (zajmowałem się, pomagałem) na konkretne (zbudowałem, zmigrowałem, wynegocjowałem, obniżyłem).

Usuń punkty, które nie wspierają tej aplikacji – jedna strona z pięcioma trafnymi punktami wygrywa z dwiema stronami piętnastu ogólnych.

Krok 4 – sekcja umiejętności w kolejności z ogłoszenia

Wymień umiejętności w kolejności, w jakiej pojawiają się w ofercie, i w tej samej pisowni. Maksymalnie dwanaście. Jeśli w ogłoszeniu jest „PostgreSQL", a u Ciebie „Postgres" – popraw.

Krok 5 – sprawdź dopasowanie przed wysłaniem

Przeczytaj ogłoszenie jeszcze raz i odhacz każdy must-have, który znajdziesz w CV w kilka sekund. Jeśli czegoś brakuje, a naprawdę to umiesz – dopisz. Jeśli nie umiesz – nie zmyślaj, rekruterzy weryfikują.

RezuYes robi kroki 1–5 automatycznie: wklejasz stare CV i ogłoszenie, dostajesz dopasowane CV z wynikiem dopasowania i dziesięć pytań, które prawdopodobnie padną na rozmowie. Podgląd jest darmowy.

FAQ