Резюме для роботи за кордоном: що змінити для Польщі, Німеччини та Нідерландів
Одне резюме на всі країни не працює: рекрутери в кожній країні очікують свій формат і свою мову. Ось що саме змінити, щоб ваш досвід з України читався зрозуміло й переконливо.
Польща
Польською або англійською — залежно від вакансії. Одна-дві сторінки, фото звичне. Назви компаній і посад залишайте оригінальні, у дужках додайте короткий опис: «Приватбанк (найбільший банк України)». Освіту вказуйте з еквівалентом: «магістр (MSc)».
Німеччина
Німецькою, якщо вакансія німецькою. Дві сторінки для досвідчених кандидатів — норма. Табличний хронологічний формат, точні дати (місяць/рік), фото поширене, але не обов’язкове. Рівень мови за шкалою CEFR (B2, C1) — обов’язково.
Нідерланди та Бельгія
Англійською майже завжди прийнятно в IT і міжнародних компаніях; голландською — для локальних ролей. Одна сторінка, стисло, з конкретними результатами в цифрах. Фото за бажанням.
Спільне для всіх
- Ключові слова з вакансії — мовою вакансії
- Результати в цифрах: «+30 % продажів», «−40 % затримки»
- Контакти з міжнародним кодом телефону та професійною e-mail-адресою
- Дозвіл на роботу або статус — одним рядком, якщо він у вас є
- Формат PDF, назва файлу «Ім’я-Прізвище-CV.pdf»
Одне джерело — кілька мов
У RezuYes ви один раз описуєте досвід українською чи будь-якою мовою, а резюме генерується польською, німецькою, нідерландською або англійською з тих самих фактів — окрема версія під кожну вакансію.